Как перестать метаться с одной работы на другую
Почему 60% людей постоянно меняют работу и на собеседованиях получают недоверие от кадровиков? Чаще всего это энергичные и очень результативные сотрудники. Они приходят в компанию за чем-то интересным, новым, вдохновляющим. Выкладываются на 120%, достигают результат, и «затухают». Если у вас было хоть раз ощущение «дня сурка», когда ситуация опять повторяется, то вы себя неоднократно спрашивали «Почему?». Чтобы понять, в чем причина, задайте себе три простых вопроса: - Что я хочу получить на новой работе? - Когда я получаю больше всего удовольствия на работе? - После чего я обычно затухаю? Если у вас всплыли похожие друг на друга картинки с каждого места работы, вам стоит задуматься, а ни переходной ли это период? Не пора ли вам поменять сферу деятельности и начать заниматься своим делом? 80% наемных сотрудников боятся даже об этом думать и задают себе вопросы: - Чем же я буду заниматься, ведь все на рынке уже есть? - Где же я возьму деньги на свой бизнес? - У меня нет связей, как же я...