MAMI

Всегда стараюсь не засиживаться допоздна, вовремя заканчивать все дела, чтобы выспаться. Но утром никак не могу проснуться и опять опаздываю... Знакома эта ситуация? Мы решили выяснить причину опозданий на работу: это знак неуважения к руководству, непунктуальность или безответственность? Почему так происходит и как с этим можно бороться? Поставьте себя на место своего начальника, хотя бы на пару минут. В его глазах опоздания оправдываются лишь весомой причиной на то. Хорошо, когда на предприятии гибкий график работы: человек сам выбирает время прихода и ухода на работу при 8-часовом рабочем дне. Это самый лучший вариант. Но в большинстве ситуаций, люди работают при жестком графике, и тогда уже точно не принимаются никакие оправдания, как передает Интернет-издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет Директор одной крупной фирмы, на которой практикуется плавающий график, согласился прокомментировать эту проблему с точки зрения руководителя: «Когда человек сам выбрал для себя оптимальны

Если на работе предъявляют слишком высокие требования, но человек не может контролировать саму рабочую ситуацию, это закончится плохо, установили ученые. Как передает BBC, анализ 13 исследований, включавших данные около 200000 человек, показал: напряженность на работе повышала риск сердечного приступа и смерти от ишемической болезни сердца на 23%. По словам сотрудников Британского кардиологического фонда, всему виной стресс и реакция на него. Специалисты Университетского колледжа Лондона уверены, что проблемы может создать любая профессия, однако чаще трудности возникают у менее квалифицированных работников. Правда, есть закономерность: к примеру, врач, которому нужно постоянно принимать решения, будет испытывать меньшее давление, чем рабочий, просто стоящий на производственной линии. Значит, действительно, все упирается в личную свободу действий на работе, о чем говорят и результаты опросов (респондентов поделили на группы в зависимости от нагрузки и наблюдали за их состоянием в средн